【夏季休業】のお知らせ
平素は格別のご愛顧を賜わり、厚くお礼申し上げます。 誠に勝手ながら、下記日程にて【夏季休業】とさせていただきます。 ■休業期間 令和5年8月11日（金）～令和5年8月20日（日） 8月21日（月）より通常営業いたします。...
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実際の承継事例や事業承継の現場で気になったことなどを
思いつくまま綴っています。
事業承継を検討される際の一助になれば幸いです。
弊社はクライアント様との間で秘密保持契約を締結している関係上、クライアント名を明かすことはできませんが、どのような承継のケースがあったのかを知ることは承継をイメージするうえで大切ではないかと思っています。差し障りのない範囲で幾つか具体例や相談事例を掲載しておこうと思います。
以下の事例は固有名詞が判別できないように一部脚色しております。
ここでの定義は「第三者承継：譲受け側が個人」「M&A：譲受け側が法人」としております。
バードコンサルティング株式会社
- 6月27日
【広島県広島地域】循環器内科医院
広島県広島地域に循環器内科医院となります。安定した黒字経営をされていますが後継者がおられないことから承継して下さる譲受先を探されておられます。 想定される譲受先 継承開業を希望されておられる勤務医の先生 より詳細な情報につきましては、お問合せ下さい。
バードコンサルティング株式会社
- 6月22日
【岡山県南西部地域】有床診療所
岡山県南西部地域にある有床診療所（小規模病院でも可）をグループ化されたい医療法人がおられます。 有床診療所を運営されている医療法人等で後継者問題の解決や不採算事業の精算を検討されておられる方がおられましたら、弊社までご連絡くださいます様お願い申し上げます。...
バードコンサルティング株式会社
- 6月19日
【岡山市・倉敷市】病院
岡山県岡山市・倉敷市にある病院をグループ化されたい医療法人がおられます。 病院を運営されている医療法人等で後継者問題の解決や不採算事業の精算を検討されておられる方がおられましたら、弊社までご連絡くださいます様お願い申し上げます。...
バードコンサルティング株式会社
- 6月19日
【広島県尾三地域】耳鼻科医院
広島県尾三地域にある耳鼻科医院となります。長年経営をされていますが後継者がおられないことから承継して下さる譲受先を探されておられます。法人格のみの譲渡も可能です。 想定される譲受先 継承開業を希望されておられる勤務医の先生 より詳細な情報につきましては、お問合せ下さい。
バードコンサルティング株式会社
- 6月15日
弊社ホームページの一部リニューアルについて
平素より皆様方にはお世話になり、感謝申し上げます。 この度、弊社ホームページを一部リニューアルいたしました。より使いやすく、充実したホームページをぜひご覧ください。 □「infomation」ページを追加致しました。 「譲渡案件」「譲受案件」カテゴリーを追加致しました。...
バードコンサルティング株式会社
- 6月15日
【岡山県南西部地域】内科医院
岡山県南西部にある内科医院となります。安定した黒字経営をされていますが後継者がおられないことから承継して下さる譲受先を探されておられます。 想定される譲受先 継承開業を希望されておられる勤務医の先生、院長先生の派遣が可能な医療法人 より詳細な情報につきましては、お問合せ下さい。
バードコンサルティング株式会社
- 2022年10月6日
承継事例9.医療法人の失敗ケース
承継理由：後継者問題の解決 承継形態：第三者承継 ＃事業承継に反対する人 医療法人のオーナーのA先生からご自身の病院を院長に承継させたいと以下のようなご相談がありました。 ・その病院はお父様が開設したのですが、お父様がご逝去された後は知り合いのB先生に理事長兼院長に就任...
バードコンサルティング株式会社
- 2022年9月7日
承継事例8.医療法人（病院）のケース
承継理由：後継者問題の解決 承継形態：第三者承継 ＃親子間か第三者間による承継かで迷う 子供に承継してもらうことは可能だが条件次第ではM&Aも検討してみたい。 弊社に相談にみえられたA先生はご自身の医療機関の価値がどれくらいか知りたい、...
バードコンサルティング株式会社
- 2022年8月9日
ご相談事例7.人口が減少していく地域での事業承継
「この地方は将来人口が大幅に減少しますよね」、継承開業を希望されているA先生に承継案件をご紹介したところ、案件のある地方を見ただけで即答されてしまいました。 地方において問題となっているのが人口減少地区での事業承継です。...
バードコンサルティング株式会社
- 2022年7月8日
ご相談事例3.怪しいブローカーの方々
ご相談事例3.怪しいブローカーの方々 医療機関を譲渡したいと相談を受けている人を紹介できる、医療機関を譲受けたいというところを知っている人を紹介できる。 弊社では医療機関を直接ご紹介くださるか医療機関とＦＡ契約されている方以外の方からのご紹介には対応しないことにしています。...
バードコンサルティング株式会社
- 2022年7月1日
ご相談事例5.継承開業に向く先生と向かない先生
向く先生 ・承継時期はお相手の希望時期にできるだけ柔軟に合わせる ・開業に対する動機は経済面よりも理想とする診療を実現したいという想いが強い ・新規開業も視野に入れているが継承開業も検討したい ・継承開業した後は患者に信頼されるように日々研鑽をつみたい...
バードコンサルティング株式会社
- 2022年6月29日
ご相談事例4.新規開業と継承開業とで向き不向きはありますか？
「開業」に対して向き不向きという点においては新規開業と継承開業の両者に差異はないと思います。 新規開業できる先生は継承開業もできると思いますし、その逆も然りかと。 ただ、敢えて「新規開業」と「継承開業」の向き不向きを挙げるとすれば、...
バードコンサルティング株式会社
- 2022年6月24日
承継事例7.医療法人（診療所）のケース
承継理由：後継者問題の解決 承継形態：第三者承継 ＃タイムリミット あと1年以内にお相手が見つからないようであれば閉院するつもりです。 初対面でタイムリミットをはっきりとおっしゃられたのはA先生でした。 ご自身でも色々と手を尽くして承継のお相手を探してみたが見つからなかった...
バードコンサルティング株式会社
- 2022年5月13日
ご相談事例2. 事業承継の解消
＃事業承継したつもりが奴隷契約でした。 恩師の先生がご逝去されたので、その医療機関を承継したという先生がご相談にみえられました。お聞きすると数年前に承継し院長として診療をしているが何ヶ月も報酬を受け取っておられないとのこと。...
バードコンサルティング株式会社
- 2022年5月6日
ご相談事例1. 風評はこうして始まる
「この病床過剰地区で病院を新規開業ですか？」耳を疑うような相談が間接的に持ち込まれました。 聞くとどうも相談者は本気で信じているようでしたが、そもそも病院の新規開設は認可されないでしょうし、万が一認可されたしても経営面でリスクが高いことはすぐに分かりそうなものですが・・・、...
バードコンサルティング株式会社
- 2022年4月29日
承継事例6．医療法人（診療所）のケース
承継理由：後継者問題の解決 承継形態：第三者承継 ＃事業承継に反対する人 後継者はいないが従業員の雇用は守りたいし、いま診ている患者の既往歴もカルテをみればわかるのだから、誰かに承継してもらえないかと診療所の理事長からご連絡がありました。...
バードコンサルティング株式会社
- 2022年4月22日
承継事例5. 医療法人（診療所）のケース
承継理由：後継者問題の解決 承継形態：第三者承継 ＃常時リスペクトの姿勢でお願いいたします 譲渡側と譲受側の両先生が承継について仲介をしてほしいとご相談にみえられました。 意外かもしれませんが、こういったケースはレアケースではありません。両先生はM&A経験のある先生に相談し...
バードコンサルティング株式会社
- 2022年4月15日
承継事例4. 医療法人（診療所）のケース
承継理由：後継者問題の解決 承継形態：M&A ＃承継は熱意だけでは実現しません 首都圏で医療機関を経営されているA理事長から地元で有床の医療機関を探しているとの連絡がありました。 早速、後継者不在でご相談を受けていた医療機関のB理事長にお相手候補の情報と現地を見学したいとい...
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