バードコンサルティング株式会社代表の岩崎でございます。
この度は弊社ホームページをご覧いただき誠に有難うございます。

私は平成6年から平成26年まで幾つかの会計事務所にて多くの医療機関を担当させていただいたことから、新規開業、医療法人設立、親族間承継、特定医療法人認可、社会医療法人認可、M&A等をサポートしてまいりました。ただ、事業承継に関しましては、譲渡側及び譲受側のいずれにも属さない独立性がなければ双方のご理解を得ることは困難であるとの経験から、医療機関の事業承継問題を解決する目的で平成26年に弊社を設立いたしました。

設立以来、主に中国地方の医療機関の事業承継を数多くサポートしてまいりました。昨今では医療機関だけでなく全業種において後継者問題が社会問題として認識されており、民間だけでなく公的なサポートの仕組みも出来つつあります。

事業承継問題をビジネスチャンスと捉えて士業の方々も多く参入されており、表面的には後継者問題に関わる「プレイヤーの増加」＝「後継者問題の解消」となっているようにも見えます。ただ、医療機関の事業承継問題は株式会社等のそれとは異なる部分が多くあることから遅々として進んでいないのが現状のようです。

弊社は医療機関の事業承継問題を解決するためだけに設立された会社でございます。設立当初は医療機関の事業承継に携わっている会社自体が少なく、後継者問題を抱えておられる医療機関の方は相談する相手を見つけるのにご苦労されておられたようですが、最近では医療機関の事業承継に携わっている会社が多すぎることで、かえって信頼できる相談相手を選別するのにご苦労されておられるような印象を持っております。

これから事業承継をどのようにすべきかご検討されておられる医療機関の方や他の民間及び公的機関にご相談してみたが進展がない医療機関の方はお気軽に弊社にお声掛けくださればと思います。
弊社が後継者問題を第三者承継・M&Aによって解決しようとご検討されている医療機関の方々の一助になることができましたら幸いに存じます。